Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.
Cụ thể: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Sau đợt nghỉ Tết Nguyên đán 2025, đợt nghỉ lễ sắp tới sẽ là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Theo đó, ngày 10/3 Âm lịch năm 2025 là ngày Thứ 2 (ngày 7/4 Dương lịch). Do đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục (2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ lễ).
Đối với ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5, theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH ngày 3/12/2024 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.
Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 4/5 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).
Ngoài ra, công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8 đến hết thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại Khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 như sau: Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch và lựa chọn 1 trong 2 ngày: thứ Hai ngày 1/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 3/9/2025 Dương lịch.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại Khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
T.M
Cùng chủ đề
Đà Nẵng trước bão số 13: "Vết thương" lũ chưa lành, nỗi lo mới đã cận kề
Khi người dân Đà Nẵng vẫn đang chật vật khắc phục hậu quả trận lụt lịch sử thì bão số...
Vụ bé gái lớp 5 bị cha dượng bạo hành: Quyết định bất ngờ của người mẹ
Sau khi sức khỏe của bé gái đã ổn định và được ra viện, người mẹ quyết định đưa toàn...
Cô gái công chức thuế khởi nghiệp quán cà phê mang đậm tinh thần yêu nước
Sau khi tốt nghiệp Đại học RMIT với tấm bằng xuất sắc vào năm 2023, Thảo – cô gái trẻ...
Miễn phí vé tàu Metro số 1 trong 3 ngày
Người dân Tp.HCM sẽ được đi lại miễn phí trên tuyến Metro số 1 trong dịp Tết Dương lịch (ngày...
Cửa hàng quần áo cháy dữ dội sau tiếng nổ lớn, 1 người tử vong
Khoảng 00h17 ngày 8/10, một cửa hàng bán quần áo ở Nghệ An phát nổ, gây cháy lớn. Người vợ...
"Cần câu cơm" của nông dân miền Tây trên cánh đồng nước trắng
Mùa nước nổi lại về, phủ trắng cánh đồng Đồng Tháp Mười. Trong dòng nước bạc, người dân tất bật...
Mới cập nhật
Doanh nghiệp Việt đẩy mạnh tự động hóa với loạt công nghệ đến từ Taiwan Excellence
Khi “lợi nhuận” không còn là mục tiêu hàng đầu - Economy Residences tung 300 Căn hộ An sinh vì cộng đồng “gây sốt” thị trường phía Đông bởi giá chỉ bằng “một nửa thị trường”.
Thực hư quán nướng có Cậu Vàng trong game Phở Anh Hai được 5 sao tuyệt đối
Ai được tặng BHYT dịp Tết Bính Ngọ 2026?
Đà Nẵng trước bão số 13: "Vết thương" lũ chưa lành, nỗi lo mới đã cận kề
Hoán cải xe máy chạy xăng sang xe điện: Chỉ tốn 8 triệu đồng?
Toàn cảnh bất động sản của "anh Bo" Đan Trường trải dài từ Việt Nam đến Mỹ
Nữ nghệ sĩ là hậu duệ gia tộc nổi tiếng, gia đình liên tiếp gặp biến cố: Có chồng 12 năm mới công khai
Bệnh viện Chợ Rẫy đưa vào sử dụng hệ thống cộng hưởng từ phát hiện sớm ung thư, đột quỵ
