Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động sẽ tiếp tục nghỉ 3 ngày cho dịp lễ quan trọng.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.
Cụ thể: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Sau đợt nghỉ Tết Nguyên đán 2025, đợt nghỉ lễ sắp tới sẽ là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Theo đó, ngày 10/3 Âm lịch năm 2025 là ngày Thứ 2 (ngày 7/4 Dương lịch). Do đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục (2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ lễ).
Đối với ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5, theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH ngày 3/12/2024 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.
Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 4/5 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).
Ngoài ra, công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8 đến hết thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại Khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 như sau: Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 2/9 Dương lịch và lựa chọn 1 trong 2 ngày: thứ Hai ngày 1/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 3/9/2025 Dương lịch.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại Khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5/2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Tham khảo thêmTham khảo thêm
Tham khảo thêm
Những cầu thủ Hà Lan xuất sắc nhất tại Premier League
Ngày 7/1, Bệnh viện E xác định 7 nạn nhân bị tổn thương nặng, nguy kịch đã được chuyển lên Khoa Hồi sức tích cực nội khoa và chống độc để điều trị chuyên sâu; 8 trường hợp còn lại tiếp tục được theo dõi tại Khoa Cấp cứu.
Sau một năm sắp xếp, kiện toàn bộ máy, Hải quan khu vực XII bước vào năm 2026 với bài toán vừa tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, vừa bảo đảm kỷ cương quản lý trong bối cảnh nhiều rủi ro mới.
Nhờ lựa chọn phương tiện, lịch trình hợp lý và quan niệm “đi để trải nghiệm chứ không phải để tiêu thật nhiều tiền”, hành trình trở thành một kỷ niệm đáng nhớ cho cả hai mẹ con.
Cục Hàng không Việt Nam (Cục HKVN) vừa có văn bản gửi các hãng hàng không khai thác tại Cảng HKQT Phú Quốc và các đơn vị liên quan về hoạt động khai thác của các hãng hàng không tại Cảng HKQT Phú Quốc.
Cháu bé hơn 2 tuổi đi làm rẫy với bố mẹ, khi về cảm thấy đau và chảy nước mũi kéo dài. Mặc dù mẹ đã cho uống thuốc nhưng không khỏi, chỉ đến khi đến viện bác sĩ sốc khi phát hiện "thủ phạm" ẩn náu trong mũi bé.