Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến vừa ký ban hành Kết luận số 153 của Hội nghị lần thứ XVII, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII.
Theo văn bản kết luận, về dự thảo Đề cương tổng quát Báo cáo chính trị và chủ đề, phương châm Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đồng tình, thống nhất và đánh giá cao việc đẩy sớm tiến độ trình xin ý kiến Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đối với dự thảo Đề cương tổng quát Báo cáo chính trị và chủ đề, phương châm Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố.
Về Văn kiện Đại hội lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố nhấn mạnh, trong quá trình xây dựng , cần đổi mới tư duy, phương pháp tiếp cận, tập hợp thông tin các số liệu, tiêu chuẩn, tiêu chí liên quan đến việc đánh giá các chỉ tiêu phát triển của các thành phố trên thế giới, tập trung các nước trong khu vực Đông Nam Á, châu Á có mức độ phát triển tương đồng với Thủ đô Hà Nội... xác định mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ chủ yếu, định hướng trọng tâm, các khâu đột phá của Thủ đô trong nhiệm kỳ 2025-2030 và các giai đoạn tiếp theo…
Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu kết luận Hội nghị lần thứ 17 Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội. Ảnh: PV.
Về kết quả thực hiện Nghị quyết số 04 ngày 31/5/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố về tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đề nghị các cấp ủy, địa phương, cơ quan, đơn vị thực hiện công tác cán bộ gắn với thực hiện các chủ trương của T.Ư, Thành ủy về sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị các cấp bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phát huy dân chủ, nâng cao ý thức, trách nhiệm, nêu gương, tinh thần phục vụ Nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức, trước hết là người đứng đầu.
Cùng với đó, cần tăng cường kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải quyết công việc theo tinh thần Chỉ thị số 24 ngày 7/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy, lấy số lượng, chất lượng và hiệu quả hoàn thành các nhiệm vụ được giao làm thước đo chủ yếu để đánh giá phẩm chất, năng lực của cán bộ. Tiếp tục làm tốt hơn nữa các khâu của công tác cán bộ , trọng tâm là thực hiện có hiệu quả công tác luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác; nâng cao chất lượng việc bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử để lựa chọn, bố trí đúng người thật sự có đức, có tài, liêm chính, tâm huyết, trách nhiệm với công việc và sự phát triển của Thủ đô….
Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố yêu cầu tiếp tục rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ hiện tại, nhiệm kỳ kế tiếp đảm bảo nguồn cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ cho công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030; quan tâm thực hiện nền nếp công tác bảo vệ chính trị nội bộ, chính sách cán bộ, nhất là chính sách đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử nhiệm kỳ 2025-2030 và cán bộ tại các địa phương thuộc diện sắp xếp đơn vị hành chính giai đoạn 2023-2025…
Về dự thảo Báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 35 ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo và Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Quy định số 11 ngày 18/2/2019 của Bộ Chính trị về trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố cơ bản thống nhất dự thảo các báo cáo do Ban Thường vụ Thành ủy trình.
Để công tác tiếp công dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của dân thực sự có hiệu quả hơn nữa, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đề nghị các cấp ủy, chính quyền tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy các cấp trong thực hiện tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân, xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền các cấp.
Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố yêu cầu thực hiện tốt công tác tiếp dân thường xuyên, định kỳ theo quy định, tăng cường đối thoại với công dân nhằm xử lý dứt điểm các vụ việc ngay từ cơ sở, không để khiếu kiện kéo dài, vượt cấp; tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thiếu trách nhiệm, buông lỏng, thờ ơ, vô cảm trong xử lý đơn, thư, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo , kiến nghị, phản ánh của người dân; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đơn, thư khiếu nại, tố cáo…
