Vụ công nhân nghỉ việc sau giờ ăn: Tỉnh uỷ Nghệ An có văn bản chỉ đạo

Theo đó, sau khi nhận được báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh và Huyện ủy Diễn Châu về vụ việc ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Viet Glory (địa chỉ tại xóm 8, xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu), Thường trực Tỉnh ủy đã ban hành Công văn số 2236-CV/TU ngày 5-10-2023, chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành, đơn vị liên quan kịp thời giải quyết vụ việc. Giao Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan phối hợp, giải quyết kịp thời, hiệu quả vụ việc đình công nêu trên theo quy định, không để xảy ra hiện tượng đình công, ngừng việc lây lan, kéo dài hoặc phát sinh "điểm nóng" phức tạp về an ninh, trật tự.

Tính từ sau bữa cơm trưa ngày 2/10, vụ việc hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory ngừng việc tập thể đã kéo dài sang ngày thứ 6. Ảnh H.L.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn tới người lao động, người sử dụng lao động về việc đồng hành, chia sẻ khó khăn, quan tâm, chăm lo việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động làm động lực ổn định doanh nghiệp và ngược lại; Chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp, hỗ trợ, tăng cường trao đổi thông tin về tình hình doanh nghiệp, tâm tư, nguyện vọng, chế độ đối với người lao động, tổ chức các hoạt động đối thoại, thương lượng và các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể khi cần thiết; Tăng cường phối hợp, đối thoại với người sử dụng lao động tại địa phương, khu công nghiệp để nắm bắt tình hình các doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả các hoạt động hỗ trợ công đoàn cơ sở, doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động, phòng ngừa, hạn chế thấp nhất tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể và đình công,….

Theo đó, cuộc ngừng việc tập thể của hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory (đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) bước sang ngày thứ 6, bất chấp thông báo yêu cầu trở lại làm việc trong ngày 6/10 của lãnh đạo công ty. Trong thông báo lần thứ 2, ngày 5/10, lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory nêu rõ: Trường hợp công nhân không vào làm việc sẽ tính nghỉ tự do kể từ ngày 2/10. Sau 5 ngày nghỉ tự do, công ty sẽ thực hiện thủ tục theo quy định tại điểm e, khoản 1, Điều 36 Bộ Luật lao động về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.

Khoảng 9h, hàng nghìn công nhân đã giải tán hoàn toàn trước khu vực cổng công ty.

Sáng 7/10, các ngành chức năng tiếp tục tuyên truyền, vận động công nhân vào làm việc để đảm bảo thu nhập và duy trì hoạt động bình thường của doanh nghiệp. Thời điểm đầu giờ làm việc buổi sáng, có hơn 1.500 cán bộ, công nhân công ty đã vào nhà máy.

Khoảng 9h, hàng nghìn công nhân đã giải tán hoàn toàn trước khu vực cổng công ty. Như vậy tính từ sau bữa cơm trưa ngày 2/10, vụ việc hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory ngừng việc tập thể đã kéo dài sang ngày thứ 6.